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中秋发月饼难博员工欢心 网友:不如现金|梦醒时分伴奏

编辑:南充市顺庆区小房子和树婚礼策划部时间:2015-10-07 10:26:43阅读次数:2
中秋发月饼难博员工欢心 网友:不如现金实在
公司发月饼(资料图) 公司发月饼(资料)

  中新9月27日电 (c8c2dab5566570a7ac4bf65f8986d4aa 袁野) 中秋节,你们公司发了什么福利?不少上班族在迎中秋的同时免不了互相探询一番,中新网生活日前采访了解到,多数企业员工已开始收到了各色月饼、礼品卡等,为公司点赞的同时,也有不少网友对公司发放的实物性福利嗤之以鼻,称还不如发钱来得实在。

  此前不少来自互联网、房产、金融、管理咨询等不同领域的受访表示,今年中秋节公司发放的节日福利并不丰厚,多为价值500元以下的月饼或礼品卡。

  据中国新闻网官方微信近日调查数据,429人参与的中秋节福利调查中,16%的网友表示公司发放的是月饼,另有4%的网友收到了其他类食物或兑换卡。

  在内某名电商工作的王先生称,今年公司发的福利依然是月饼,“去年中秋还门查了工资卡,结果只发了固定工资,心里比较失落”。

  互联网时代,信息更加多元开放,很多公司员工都会在各类社e42224d06d2024599a539ce55945b509媒晒中秋福利,很容易对比各公司的福利差距。在北京一家管理咨询公司工作的何女士称自己的朋友圈近期快被中秋福利刷屏了。“晒出来的大都是各种高大上的礼品、购物卡”。

  据王先生介绍,此他曾供职于电2b013a33581b085731998d0fe8488fa3商,每逢中秋节等传统节日公司都会发节日慰问金,尽管不多但却比只发月饼好,“发现金才是实实在在的福利”。

  中新网生活了解到,与王先生持有类似想法的网友不在少数,更宁愿要与慰问品同等价值的现金。网友khfytdr就表示,“还不如发c9ffc215563b96658a88c469e94b87bc钱自己买呢”!

  对于不喜欢吃月饼的人而言,发月饼更是难获称赞,网友voiceyaya就称,每年单位发的月饼基本都送人,建议单位发卡或现金都不被采纳。

  对此,劳动法ddca07fe177aab4409a63f68c82631cb左祥琦表示,员工想法也很容易解,如今单纯发放金额不的礼品对员工而言确实已2c50fb01fe659b26f727fcace42d2ab3太大吸引,不过,如果公司该给的工 资已经给7bda0a8b7e976bb7b8fccd28194d67e7了,额外的慰问品无给不给,给什么在法律或情理上都无可议,“因为公司应该支付的的劳动2cf533e5cc5416927c6356b51c2f765b酬、奖金、补贴等都发了的话他的义务就完成了,而 如果企业该给月饼慰106eeb6cc6562009e06a9ca6ce3cd8dc品取代则违法的”,太阳出来喜洋洋伴奏

  不同于计划经济时代的福利发送,都由政府管控,人们所攀比的也都是各单位所发物品的高低档次,社a8effa3d758e13e2362dacfbd709d8db主义市场经济时代条件下除了国有企业有工资7481b35a6d18a69b5fbc942bbe8d3fc5制,其他企业都没有工资总额、福利等的限制。左祥琦称,一个企业福利的好与差更多的是由企业管理层的意志所决定

  “不同企业发放不同福利,根本上来说还是为了提高企业吸引力、凝聚力” 左祥琦认为企业员工不能单纯以过节是否发现金作为衡量企业文化的标准,而要多方面44cfea5da2e1d04ecbe4806ab56928df3b5aff6f4026e25f0020ffd220121a5d751d1908519bc8a56f3a7805f7衡,比如公司年假制度,工资励制度等。(中新网生活)



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